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离职风险防范与最新司法解释解读 (ppt 44页)

所属分类：法律法规所属业态：综合

关键字：离职辞职法律法规 作者：

更新时间：2014-01-14文档大小：438KB

资料介绍
例一：小王2003年10月进入某公司任文员，月薪一直是5000元。2009年2月份因为上班时与他人闲聊，被公司以小王严重违反规章制度为由解除了劳动合同。但公司却并无相关规章制度。到2009年7月份小王提起仲裁。
请问：
小王可以如何要求赔偿？
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