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人力资源部工作规划 (doc 7页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：人力资源计划规划 作者：

更新时间：2014-01-26文档大小：48KB

资料介绍
　　21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。为了满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。在经济学与人本思想指导下，怀揣“左肩使命，右肩责任”的职业心态，从以下方面做好人力资源管理工作：
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