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员工流失原因分析及年度人力资源工作总结 (ppt 164页)
资料介绍
员工流程现状
因应公司近期人员流失严重(企管部从2012.年1月至今企管部已经招聘新员工近400名但留下的员工不多,并且装配车间、电机车间出现严重人员缺口),企管部有针对性的进行员工流失情况调查与分析:

电机车间
电机车间一部分关键岗位员工流失严重:
1.手工塞槽签工流失严重;
2.定子绕线工流失严重。

注塑车间
1.一线操作员工流失严重。

装配车间
1.一线员工流失严重;
2.基层管理人员不稳定。
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