绩效管理，警惕“表格依赖症”-中国零售商业图书馆

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绩效管理，警惕“表格依赖症” (pdf 7页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：绩效管理绩效考核 作者：

更新时间：2014-02-12文档大小：179KB

资料介绍
绩效管理不是表格上的舞蹈，仅仅填写表格是没有意义的！绩效管理的意义在于绩效沟通，经理与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的关键！
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