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如何看人不走眼:不同层级人员的招聘面试技巧 (ppt 20页)
资料介绍
一线经理与招聘人员 职责
辩认招聘需要
向HR传达招聘需要
参与向候选人传达信息

HR
规划招聘过程
实施招聘过程
评价招聘过程

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