绩效工资实施应注意的四大要点-中国零售商业图书馆

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绩效工资实施应注意的四大要点 (pdf 1页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：绩效工资绩效考核绩效管理 作者：

更新时间：2014-03-18文档大小：76KB

资料介绍
　　企业实行绩效工资制的前提是由员工参与绩效目标的制定和绩效考核方法的选择，并重视绩效结果的沟通。否则，一旦员工认为绩效评价的方式方法并非公平而精确的，整个工资制度就有崩溃的危险。对于企业来说，要实施好绩效工资，需要注意四个要点：

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