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最全面的薪酬与福利管理 (ppt 166页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：薪酬管理福利管理薪酬福利 作者：

更新时间：2014-03-21文档大小：581KB

资料介绍
相关知识:
岗位评价工具设计知识
薪酬外部均衡知识
薪酬调查知识
薪酬计划知识
报酬结构知识
工资调整知识
人工成本测算知识
技能要求:
运用岗位评价技术，确定岗位等级
起草、解释各项薪酬、福利制度，并能及时提出修订方案
能及时掌握劳动力市场价位动向，对单位薪酬进行分析，提出适当的薪酬调整建议
根据人员计划，用准确的语言和数字，独立编制工资计划方案草案
独立草拟工资、奖金调整方案并组织实施
核算企业人工成本

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