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如何让员工对绩效考核产生好感 (doc 1页)
资料介绍
很多企业已经采用绩效考核的实施,绩效考核可以有力的提高员工的工作效率,为企业创造更多的价值,但是往往很多员工都会对绩效考核产生反感,那么如何让员工对绩效考核产生好感呢?
  一、请最高领导亲自关注和参与
  公司最高领导亲自挂帅,作为公司领导小组组长推动绩效管理工作开展。最高领导往往对企业文化影响极深,因而当公司领导亲自推动时,意味着文化价值观的导向。
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