如何让员工对绩效考核产生好感-中国零售商业图书馆

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如何让员工对绩效考核产生好感 (doc 1页)

所属分类：人力资源所属业态：便利店

关键字：绩效考核员工考核 作者：

更新时间：2014-04-26文档大小：28KB

资料介绍
很多企业已经采用绩效考核的实施，绩效考核可以有力的提高员工的工作效率，为企业创造更多的价值，但是往往很多员工都会对绩效考核产生反感，那么如何让员工对绩效考核产生好感呢?
　　一、请最高领导亲自关注和参与
　　公司最高领导亲自挂帅，作为公司领导小组组长推动绩效管理工作开展。最高领导往往对企业文化影响极深，因而当公司领导亲自推动时，意味着文化价值观的导向。
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