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华润万家集团广州公司薪酬体系设计 (doc 50页)
资料介绍
设计目的:
建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性;
提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长;
为响应华润万家集团总公司提高整体竞争力,争做行业先进者,争取达到总公司销售利润同比增加..%的目标,大力发挥人力资源的作用,提高员工的工作满意度和对公司的忠诚度,增强整理凝聚力。
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