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西门子企业培训体系介绍 (ppt 7页)
资料介绍
一、西门子: 多级培训体系
1、西门子的培训分成三类:新员工培训,大学精英培训,员工在职培训
1.1新员工培训:一周工作5天,3天工作2天学习,
1.2大学精英培训:成立“高校联络处”设立奖学金,为优秀毕业生提供毕业后求职指导和帮助。此外西门子还从大学中选出30名尖子生进行专门培训,培养他们的领导能力,培训时间10个月,分3个阶段进行:
?让大学生全面熟悉企业的情况,学会从网上获取信心
?让大学生进入一些商务领域工作,全面熟悉本企业的产品,并加强他们的团队精神
?将大学生安排到下属企业担任具体工作,在实际工作中获取实践经验和知识技能
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