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公司企业文化建设方案(经典) (pdf 95页)
资料介绍
尽管企业文化有若干的作用和优点,但它仍然代替不了企业的经营管理和日常运作,在建设企业文化的过程中,公司决策层对此要有清醒的认识

文化对公司成员是一种“软”约束,而不是硬约束,它不会自动支配企业的资源来达成企业的经营目标
文化对外界的客户和社会产生间接的影响,对市场拓展努力以及市场营销活动起辅助作用

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