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XXXX年人力资源部工作总结及计划 (pdf 3页)
资料介绍
一、xxxx年管理方案总结:
(一)招聘与配置
1.人员招聘情况:计划招聘普工xxx人,管理人员xx人,实际招聘普工xxx人,管理人员xx人。
2.人才梯队搭建和人员输送情况:输送给兄弟公司管理人员xxx人,输送普工xx人。
(二)培训与开发
1.计划xxxx年初步建立培训流程,目前已搭建培训需求体系、培训讲师体系、培训评估体系、培训课程体系,基本建立完善的培训流程。
2.管理人员年人均受训时间xx小时,知识类培训xx次、技能类培训xx次、态度类培训xx次,计划次数xxx次,实际完成xx次,完成率为xx%。


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