资料介绍
第一章 总则
第一条 为维护公司及员工的合法权益，规范公司各项社会保险的管理，根据《社会保险法》有关规定，结合本公司实际，特制订本制度。
第二条 公司为员工办理社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
第三条 本制度适用于营销中心全体员工。

第二章 社会保险的管理
第四条 公司社会保险执行部门为人资行政部，工作职责包括：
1.人资行政部负责社会保险制度的制定，以及缴纳保险人员名单的提交；
2.人资行政部负责社会保险的咨询、解答；
2.人资行政部负责社会保险的执行与办理；
3.人资行政部负责参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。


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