资料介绍
过去六年来，许许多多的人给予我无私帮助，使我完成了这本书所倚赖的项目工程研究。他们中最令人感激的是那些参加这项研究计划的总经理们、哈佛大学商学院研究部门的管理者们（理查德·罗森布鲁门、雷·科里、乔安妮·西格尔）以及哈佛大学商学院企业组织行为领域研究的管理者们（简·罗希、保罗·劳伦斯）。
此外，琼·保威尔、理查德·波阿兹、阿·钱德勒、杰姆·克劳斯、阿兰·弗洛曼、杰克·加巴若、理查德·哈麦门奇、保罗·劳伦斯、简·罗希、摩根·麦克卡尔、保勃·麦尔思、安德鲁·皮特革理、维坚·萨特、纶·斯莱辛格、喀罗尔·斯勒勃、捷弗·松尼斐尔德、约翰·斯通格里弗、洛斯玛利·斯特瓦特等也惠读过书稿，提出了许多建设性意见。他们的意见和建议极大地丰富了本书的内容。在此一并致谢。
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