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企业个性化定制人力资源管理制度体系 (ppt 126页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

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更新时间：2010-10-21文档大小：未知

资料介绍
企业个性化定制人力资源管理制度体系目录：
一、战略目标的贯彻与背离
二、大一统与个性化定制
三、人力资源工作者的独立与服从
四、差异与雷同
五、企业目标与个人目标
六、国际化与本土化
七、程序化与人性化
八、技术与管理
九、指挥与辅导
十、经验与理论

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