当前位置 > 联商网 > 图书馆 > 企业薪酬管理体系设计教程
企业薪酬管理体系设计教程 (ppt 42页)
资料介绍
一、CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理
二、KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册-
三、某有限公司薪酬体系
四、某薪酬体系设计现场宣讲
五、某集团:基于价值提升的薪酬体系咨询项目书
六、ZC公司薪酬体系设计报告
七、[战略管理]以战略为导向强化组织架构、完善薪酬-绩效管理和激励机制咨询建议书
八、《新酬管理》
九、《现代企业薪酬设计技术》
十、九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告
十一、企业的薪酬设计
十二、企业的薪酬设计
十三、保险公司薪酬体系
十四、倾向致力于企业管理的发展与超越
十五、关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计
十六、北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
十七、同业绩挂钩的薪酬体系
十八、同业绩挂钩的薪酬体系(分报告四)
十九、HJCY-白沙集团薪酬体系设计方案(第一版)全
二十、如何制定科学的薪酬体系
二十一、如何建立健全的薪酬体系
二十二、岗位分析与薪酬体系培训
二十三、彭老师讲稿
二十四、新酬管理
二十五、晋铝建设公司建设科学的薪酬和绩效体系,促进企业可持续发展第二阶段:薪酬体系报告
二十六、构建高激励性的薪酬体系
二十七、某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系
二十八、某国际知名咨询公司—薪酬体系的设计与管理
二十九、某房地产薪酬考核体系
三十、某沙锅餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案
三十一、某著名咨询公司-北京大地管道燃气-薪酬体系设计初步诊断报告
三十二、武汉天澄环保科技股份有限公司薪酬体系设计报告(一)
三十三、汇丰集团2010薪酬福利体系规划方案
三十四、济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司薪酬管理体系设计方案
三十五、激励性薪酬体系有效设计
三十六、激励性薪酬体系设计
三十七、激活人力资源的薪酬体系设计
三十八、爱立信薪酬体系
三十九、现代企业薪酬体系建立与管理实务
四十、白沙集团薪酬体系设计方案
四十一、薪酬管理
四十二、LRBG-薪酬咨询资料
四十三、薪酬体系设计-激励理论
四十四、薪酬体系设计
四十五、薪酬体系设计教程
四十六、薪酬制度与体系设计-常州市润源经编机械有限公司
四十七、薪酬及绩效管理体系方案
四十八、薪酬激励体系诊断及建议
四十九、薪酬理念、体系设计及管理
五十、 薪酬管理-薪酬管理概述
五十一、薪酬管理概论与基本薪酬
五十二、薪酬设计
五十三、远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系
五十四、齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司管理咨询全案3-人力资源-薪酬体系咨询方案

相关资料下载

同类热门资料下载

友情链接: 零售图库   营销策划   零售培训   资料下载   零售论坛   零售资讯   零售视频  

频道编辑:刘仁巧    电话:0571-87015503-826    邮箱:liurq@linkshop.com


关于联商    联系信息    会员服务    广告服务    网站地图    会员注册    
联商网电话:0571-87015503    传真:0571-87015503-813    Email:webmaster@linkshop.com
浙B2-20070104 版权所有 ©2001-2013