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现代企业绩效管理与岗位分析 (ppt 166页)
资料介绍
现代企业绩效管理与岗位分析目录:
第一篇:企业体制改革与人力资源管理
1、企业体制改革
2、现代企业人力资源管理
第二篇:岗位管理
1、 岗位管理的意义
2、 岗位分析与岗位描述技巧
3、 科学实施岗位评价
第三篇:绩效管理
1、 绩效管理发展的四个阶段
2、 如何设计绩效管理体系
3、 绩效管理循环
第四篇:薪酬体系设计
1、 薪酬设计体系的基本命题-价值管理
2、 薪酬体系设计-四叶价值评价模型
3、 绩效导向的薪酬设计

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