资料介绍
企业员工绩效量化考核方案目录：
一、工作标准规范
二、工作责任制度
三、绩效沟通制度
四、绩效考核管理制度
五、绩效奖惩兑现管理制度
六、绩效发展分析制度


企业员工绩效量化考核方案内容提要：
一、有无员工不知道企业的发展战略目标和年度计划目标？
二、有无员工不知道自己和单位同事的工作标准或目标的具体要求？
三、有无员工不知道自己和他人工资奖金发放的计算根据？
四、有无员工不知道自己和他人被重用和提拔的原因？
五、有无员工不能确知自己在企业发展的前景和命运？
六、有无员工不知道自己和他人绩效考核得分多少的原因和根据？
七、有无员工不知道自己和他人非工作表现的奖励和处罚？
八、有无员工不知道自己和他人所享福利与自身工作的关系？
九、有无该受奖的而未得奖？
十、有无该受罚的而未罚？
奖励标的是否除了工资奖金等经济福利之外，再无其它让员工心动的东西？惩罚措施是否除了扣减工资奖金等经济福利之外，再无其它让员工心痛的东西？员工之间相互攀比的是否仅仅是工资奖金福利？