资料介绍
零售业的人力资源管理流程目录:
第一节 零售业的人力资源管理流程
第二节 零售人员之教育训练
第三节 零售人员之升迁及生涯规划
第四节 零售组织
第五节 零售组织之承诺与趋势
第六节 员工之激励诱因
第七节 提高员工效率及褔利计划

零售业的人力资源管理流程内容简介:
人力资源在零售业中扮演公司人才经营的重要枢纽的单位，许多企业对于人力资源单位并不很在意，实际运作上其公司内部的教育训练、人力规划、公司人员的升迁、乃至于公司的组织架构的确立于发展，福利制度规划，或者公司的工会组织皆有相当深远的影响。
零售业者是否能够留住人才，现有区域性或较为本土的企业，在人力资源的应用与训练上，皆不如国际性通路，甚至于尚无工会或福利委员会。
政府相关法令亦对本行业尚不完备，本章就国际性通路常用的零售经营的人力资源技术做进一步的探讨。