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如何建设可执行的企业文化 (ppt 41页)
资料介绍
一、中华文化的DNA
二、文化是学习的结果
三、定义总是最困难
四、企业里面有什么?
五、企业的群体特征
六、企业文化:人的痕迹
七、价值判断是内核
八、选择就是人格特征
九、行为是最重要的文化特征
十、执行力的两个组成部分
十一、可执行的企业文化建设
十二、四大方法管企业
十三、文化建设始于科技方法
十四、现场本身就是案例
十五、可执行文化建设进阶

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