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管理风格与领导力 ( 119页)
资料介绍
一. 领导的素质与能力要求
二. 领导理论三观点
三. 领导风格
四. 管理者所被期待的领导能力
五. 权力与影响力
六. 领导力的要素
七. 善用自身的特质
八. 有效运用会议时间
九. 激励的理论
十. 二项互相冲突的需求:挑战及安全
十一. 激励的要点
十二. 如何给付精神薪资
十三. 工作扩大化
十四. 工作丰富化
十五. 建设尊重人性的文化氛围

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