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人力资源管理技巧与方法(17个文档) (rar 页)
资料介绍
工龄计算与福利的关系
建立有效的奖金计划
金钱激励、长期激励与团队激励
劳资双方的薪资谈判
领导如何激励下属
留住人才的绝招
企业各阶级的激励机制
让员工满意的薪酬
如何安置创业功臣
如何计算职工病假工资
新工资模式
薪酬管理:员工薪酬制定三步曲
薪酬设计的步骤
薪酬设计的方法
薪酬支付的秘诀
职位评估的常用方法
职务、职能薪酬制的实施

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