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盘点防损赔偿制度 (pdf 2页)
资料介绍
为了降低商品损耗,提高员工对损耗的重视,现公司决定每三个月月终组织一次盘点,公司允许的或损或差率为3‰,并且或损或差与营运部、防损部、收银组挂勾,具体操作如下:

一 、如损耗率控制在3‰以下,则给予3‰的奖励,奖励比例如下:

经理: 4%

营运部主管、领班:8%

防损部主客、领班:8%

收银组: 10%(其中组长、领班30%、收银员70%)

营运部: 40%

防损部: 30%
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