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店长如何进行月度销售指标分解 (pdf 2页)
资料介绍
其实这是每个店长每个月都要直面的尖锐问题,甚至在部分零售公司还是一个疑难问题,针对单品牌、单店经营的女装零售商,我多年来总结的经验是:店长必须要学会《终端月度销售规划》这门知识,这样才能有效的管理好店铺一月和一个季度的销售目标,并且能实现高业绩目标达成率。

总的说来,一年有12个月店长要对销售指标进行分解,其实,目标分解的意义在于找到实现月度销售金额目标的关键行动路径。

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