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打破常规—向卖糖者学员工激励 (pdf 4页)
资料介绍
某公司成立以来,事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上经济不景气的影响,今年的利润也跟着大幅滑落。
董事长知道,这事不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济不景气,干得比以前更卖力。这也就愈发加重了董事长的心头负担,因为马上要过年了,照往年,年终奖金最少发三个月的工资,多的时候,甚至再加倍。今年可惨了,算来算去,顶多只能给一个月的工资做奖金。

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