资料介绍
连带责任制度：
在公司内部全面推行管理干部连带责任追究制度。一线工作人员或管理人员工作上出了问题不仅要处理当事人，而且还要追究分管领导的责任。这一举措旨在于严格划分职责范围，进一步明确主要领导、副职领导和一般干部应负的责任，以减少工作失误给公司利益造成的损失。人人都须具备主人翁的思想意识，做到事事有人管、事事有人处理，杜绝人浮于事，事不关己高高挂起、推卸责任的现象，特制定本考核制度。

一、连带责任制管理办法
二、处罚总则
1、对管理干部及基层员工的管理：
(1)、工作方面
(2)、纪律方面
(3)、卫生方面
(4)、理论学习
(5)、应急事件处理表现
(6)、形象方面
(7)、集体活动
(8)、服从领导
三、各部门处罚细则
物业部处罚条例
营销策划部
财务信息部处罚条例
营运部
招商部处罚条例
总经办

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